企业资讯
NEWS CENTER
公司“十四五”规划释放高质量发展强信号
发布时间：
2021-04-25 15:15
来源：
公司“十四五”发展战略规划全文共7篇、21个章节，设定了公司未来五年发展的主要目标、重点任务和实施路径，明确了公司发展的总体思路，列举了重大的工作部署，释放出公司更加注重高质量发展的强烈信号，突出了“新”的发展观念，体现了国企立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求。
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局年，是历经新冠疫情影响后国内经济全面复苏领跑世界的新的一年，于公司而言，新的发展阶段在于公司审时度势谋划长远，着眼深刻认识国际国内经济双循环，尤其重视国内经济循环，掌握国内、市内重要经济政策和风向标，顺势布局市外市场成立成都分公司，抓住机遇建设路面基地，深挖成渝经济圈、ca88网页版主城西区潜力，在手任务破50亿级，寻求效益与规模新的增长极，剖析公司优劣势及面临的机遇和挑战，认真总结经验与不足之处，因势而谋，顺势而为。
新的发展理念，一是创新意识牢固树立，无论是自主研发、科技创新，还是管理改革，将迈进更加坚实的步伐；二是法治思维与契约化精神更加健全，内部市场化运行更加规范；三是系统理念坚持推进，企业发展与生态环境和谐共生，公司与行业主管部门互联互通，内部各系统、各部门之间协同配合。
如何构建新的发展格局？我们必须要明确近期及未来更长远的重点工作任务。一是公司将全面加速构建产业一体化体系，进一步培育战略性新兴支撑产业，打造核心竞争力，突破高速公路市场进入壁垒，强化公路工程技术、人才、业绩储备，为进一步拓展公路市场蓄能，强化路面盈利能力提升，延伸产业价值链，打造主辅互动、系统协同、内外双循环的产业生态，从源头上、根本上推动公司产业转型升级；二是公司将创新驱动置于要位，强化科技创新与管理赋能，向科技创新要动力，向管理赋能要潜力，加快资源整合优化，构建发展新格局；三是响应国家对民生福祉作为重中之重的号召，将切实提高员工经济收入水平和丰富员工精神文化生活，作为公司十四五规划人才战略的重要内容，统筹彰显企业发展与员工共享改革成果。
公司的高质量发展依赖于我们每一个平凡岗位上的员工，当我们立足岗位，主动担当，积极作为的时候，企业的蓬勃生命力便在延展。展望新的5年，将是公司站在新的历史方位上，启程远航，展翅高飞的新阶段，愿你我携手将公司长期形成的厚重的文化底蕴，优秀的文化传统以及有利因素和条件发挥出来，创造一个更好的ca88网页版建工。
发展运营部：陈慧
上一页
下一页
相关附件：
企业资讯
党团工作
微信公众号
手机网站
