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温暖送万家     爱心铸和谐
-------市政一公司2008年扶贫送温暖活动
 
      随着新春佳节的悄悄临近,在市建设工会和集团领导的关怀下,公司党政工领导“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”的扶贫送温暖活动又拉开了序幕。为继续推动“送温暖工程”的顺利开展,让扶贫送温暖活动送得及时、有序、满意。公司工会根据建设工会和集团的要求,确定了要帮扶和慰问的对象,切实把关怀送到每一位困难职工的家中,让他们都过上一个祥和欢快的春节。
     在送温暖活动中,工会组织坚持扶贫送温暖第一责任人制度,第一知情人制度。首先,公司要求各基层单位的工会主席对困难职工一一进行调查摸底,掌握困难职工的家庭情况、身体状况、困难类别、是否享受了低保、是否为零就业家庭等等。经摸底核实,确实困难的职工,填报困难职工情况登记表。我们再根据《全华全国总工会办公厅建设立困难职工档案制度暂行办法》规定及使用“全国工会帮扶工作管理系统软件”要求,把公司困难职工的档案录入到全国工会帮扶工作管理系统软件中,进一步建立和完善了公司困难职工档案的动态管理,确保上级领导能及时了解我司困难职工的具体情况,从而引起广泛关注,发挥困难帮扶中心(站)作用,加大送温暖帮扶力度。
      从1月下旬开始,由公司工会牵头,公司政工部,人劳科、劳务分公司组成了4个扶贫慰问小组,对公司110名特困职工、待岗困难职工、困难党员、劳动模范进行了慰问,给他们送上了年货和慰问金共计52,510元。
      建工集团董事长杨镜镤、工会主席石怀强在公司陈书记、郑主席的陪同下,一行来到了困难职工陈明富家进行了慰问,与他们一道拉家常,并鼓励其女一定要注意健康,好好学习。还慰问了公司退休工会干部周制主席,希望他要注意身体,安享幸福晚年。城建集团党委副书记郭继红、市政一公司党委书记王亚雄、工会郑主席等一行慰问了困难职工任红霞、李正全。勉励他们保持良好的心态,克服暂时的困难。
      工会组织是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,我们将更加关注困难职工及弱势职工的实际困难,切实为他们做好事,办实事,为企业发展尽职尽责,把企业营造成和谐安定的家园。

                                           ( 夏雪莲)

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